Weiterbildung ist der Schlüssel zur Stärkung Ihrer Belegschaft

Tatsächlich belegen viele Untersuchungen, dass die Gewinnung und Bindung von Talenten oberste Priorität für ein Unternehmen haben sollte. Die Gewinnung der richtigen Mitarbeiter ist ebenso wichtig wie die Bindung bestehender Mitarbeiter, wobei die Bindung ein wichtiger Aspekt ist.

Wir alle müssen uns ständig auf Investitionen in unser Humankapital konzentrieren, um sicherzustellen, dass wir mit hochqualifizierten Mitarbeitern mit den erforderlichen Fähigkeiten ausgestattet sind. Dies ist von entscheidender Bedeutung für die langfristige Aufrechterhaltung der Produktivität und der wirtschaftlichen Wettbewerbsfähigkeit.

Technische Kompetenzen von Weltklasse sind das Herzstück aller erfolgreichen Polymerunternehmen. Und genau darauf konzentriert sich Sierra 57 Consult, während wir unseren Kunden beim Wachstum helfen. Wir sind uns bewusst, dass Sie sich ständig auf das Fachwissen des Teams konzentrieren müssen, um in Sachen Innovation und Fertigungsqualität an der Spitze zu bleiben und so nachhaltiges Wachstum und Entwicklung zu unterstützen.

Der Schwerpunkt von Sierra 57Consult liegt auf der Unterstützung der Weiterentwicklung von Polymerverarbeitern durch Rekrutierung, Schulung und Auftragsvergabe für Formen sowie Networking, um starke und dauerhafte Beziehungen aufzubauen und gleichzeitig als Partner für unsere Kunden zu arbeiten und sie durch die kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung ihrer Kunden zu stärken Mitarbeiter.

Wir sind uns bewusst, dass es vielen Unternehmen schwerfällt, Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten zu rekrutieren, aber sie haben noch nicht darüber nachgedacht, ihre aktuellen Mitarbeiter durch Schulungen weiterzubilden, um die Qualifikationslücken zu schließen.

Die wichtigsten Vorteile der Weiterentwicklung Ihres Teams durch Schulungen sind:

1. Sparen und steigern Sie langfristig den Umsatz.

2. Verbesserung von Leistung und Effizienz.

3. Gewinnen Sie mit den zusätzlichen Fähigkeiten neue Geschäfte.

4. Bleiben Sie über die Branchenstandards auf dem Laufenden.

5. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Mitarbeiter bei ihrer Arbeit motiviert und produktiv bleiben.

Bei Sierra 57 Consult verfügen wir über ein Team außergewöhnlicher Trainer mit Erfahrung im Kohlebergbau, die bereit sind, die erforderliche Schulung vor Ort in Ihrer Anlage zu ermitteln und durchzuführen.

Wir arbeiten derzeit mit Arbeitgebern zusammen, die Geld, Zeit und Energie in die Schulung, Entwicklung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter investieren – Taktiken, die Beschäftigungsexperten seit langem als entscheidend für eine starke Teammoral, eine langfristige Mitarbeiterbindung und eine erfolgreiche Mitarbeiterwerbung bezeichnen. mündliche Rekrutierung.

Es ist wichtig, allen Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, sich durch die Verbesserung ihrer Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es ist zu einfach, Schulungen gegenüber anderen Ausgaben in den Hintergrund zu rücken. Der effektivste Weg, Ausschuss, Zykluszeiten, Rüstzeiten und Ausfallzeiten zu reduzieren, besteht jedoch darin, den Mitarbeitern die erforderlichen Fähigkeiten zu vermitteln. Dies wird langfristig die größten Auswirkungen auf das Unternehmen haben.

Sierra 57-Anflug

Wie geht Sierra 57 Consult dabei vor? Einer unserer erfahrenen Trainer/Berater kommt zu Ihrer Einrichtung und schult gemeinsam eine Gruppe Ihrer Teammitglieder. Dies ist eine kostengünstige Möglichkeit, Teams aus mehreren Abteilungen einzubeziehen und macht Reisen und längere Abwesenheitszeiten von der Arbeit überflüssig.

Dies ist eine ideale Schulungsmethode, da Sie Ihre eigenen Maschinen verwenden können und wir die Schulung an Ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können. Gemeinsam mit Ihnen können wir auch einen Schulungs-Umsetzungsplan erstellen, um den langfristigen Geschäftserfolg sicherzustellen.

Die Vorteile einer betrieblichen Schulung sind vor allem:

· Schulen Sie mehrere Mitarbeiter gleichzeitig.

· Eliminieren Sie Reisekosten.

· Reduzieren Sie die Abwesenheit von der Arbeit.

· Verwenden Sie Ihre eigenen Maschinen und Geräte.

· Maßgeschneiderte Schulung für Ihre spezifischen Bedürfnisse.

· Bringen Sie alle dazu, die gleiche Sprache zu sprechen.

Interne Schulung bedeutet, dass wir in Ihrer Einrichtung schulen, um die festgelegte Schulung durchzuführen. Bei Bedarf können wir Einzelschulungen und Mentoring anbieten. Nach dem Training/Coaching wird Ihr Team die gleiche Verarbeitungssprache sprechen, was häufig die organisatorische Effizienz und Kommunikation verbessert.